職稱論文，顧名思義就是評職稱需要用到的論文，論文關乎到自己的職稱，關乎到自己的職業(yè)生涯，關乎到工資的漲幅，那這職稱論文發(fā)表工作就是大事了。常言道細節(jié)決定成敗，在發(fā)表論文這里也是一樣，往往一些小問題，就影響了整個論文發(fā)表的進程。怎么能順利、快速的發(fā)表職稱論文？這大概是不部分作者都想知道的問題吧。對于發(fā)表論文，不管是有經(jīng)驗還是沒經(jīng)驗的，多多少少都會有這樣那樣的情況困惑著，這篇文章就是為各位解決常見困惑的。

在解決困惑之前，小編要說一下，發(fā)表職稱論文首先要端正態(tài)度。有一個有趣的現(xiàn)象就是凡是職稱論文寫的比較一般，甚至比較糟糕的，大多是夸耀自己的文章寫得如何如何好，下過多大功夫，是多么難得的文章。與之相反的是，一些真正下過苦功作者，則非常謙虛，說自己水平有限，但文章確實寫得可圈可點，比較有見地。這就是一個態(tài)度問題，要保持謙虛的心態(tài)去學習，多學習別人優(yōu)秀的職稱論文，反復琢磨那些有見地的文章。寫出優(yōu)秀的、有自己獨到見解文章，那是發(fā)表成功的首要條件。

一、評職稱論文如何下筆

職稱論文，是自己工作的總結、提煉，我們經(jīng)過一段時間工作之后，梳理一下自己這段時間的工作，遇到些什么新問題，有什么新的感悟等等，這樣不斷的梳理總結積累慢慢也就形成了我們的職稱論文。（發(fā)表論文選擇早發(fā)表期刊網(wǎng)：www.zaofabiao.com）

1.?寫作的角度

大部分人的思維方式其實是一種線性的思維或者說是縱向思維，就是一條路一直往深里走，就是深挖。這樣的思維方式，如果大家都采用的話，那 么要出新就比較難。寫作職稱論文就是如此，如果想出新的東西，必須要用新的角度，凡是別人用慣的堅決不用，采用多個視角，甚至逆向視角來看問題，再提煉自 己的觀點，進行寫作，也許我們會有意外的收獲。

2.?寫作的深度

現(xiàn)如今職稱論文專業(yè)化程度越來越高，也就是說，你如果不足夠精深，你就隨時被淘汰。先有獨特的視 角，然后再進行線性思維，進行深度挖掘，這樣寫出來的東西，才會比較有價值。

二、職稱論文發(fā)表常見錯誤

1.?文章的客觀性。文章的整體口吻，作者在寫作時候，應盡量該時時以一個客觀的口吻來闡述，切忌頻繁使用第一人稱，比如“我”“我覺得”、“我認為”等等。完全可以用 “筆者”，“筆者認為”。

2.?文章的邏輯性。很多作者寫的文章文不對題，前文提出了論點，后文進行闡述時，卻發(fā)現(xiàn)闡述的和論點不能一致，講的是兩回事。整體上看，文章題目和正文發(fā)生了錯位。

3.?文章的論點不足以進行大篇幅論述。作者前文提出了一個論點，下文進行了論述。然而，這個論點卻只是一個現(xiàn)象，作者并沒有把這種現(xiàn)象提煉成一種論點，因此作者就會把文章變成一種現(xiàn)象的羅列，而這種羅列卻只是表層的，不足以作為一個論點。

4.?寫文章時需參考期刊的“投稿須知”，避免因格式問題退稿。

三、職稱論文發(fā)表該避免假刊陷阱

地域及單位的不同，職稱評定的要求也不同，所以評什么樣的職稱，需要在什么樣的期刊上發(fā)表論文，不能一概而論。地域及單位的不同，職稱評定的要求也不同，所以評什么樣的職稱，需要在什么樣的期刊上發(fā)表論文，不能一概而論。

現(xiàn)在很多假刊，套刊橫行，讓很多作者真假難辨，花了錢沒評上職稱，且錯過評審時間。為此小編在這里整理了常見的假刊陷阱：

1.?假刊。所謂假刊，就是壓根在新聞出版總署沒有備案，而是自己起了個好聽的名字，然后自己印刷的刊物，這樣的刊物新聞出版總署查不到，數(shù)據(jù)庫也沒有收錄。

2.?電子版期刊。這樣的期刊也是在玩文字游戲，明明備案的是電子版期刊，但是起了個好聽的名字，于是大力宣傳，說的天花爛墜，說什么電子版期刊其實也出版的，這其實是在混淆概念，玩文字游戲，電子版期刊，和正規(guī)的期刊是有很大區(qū)別的，一定要警惕這種陷阱，作者聽到刊物名的第一反應就是去新聞出版總署查詢備案情況，如果名字后面還有“電子版”字樣，則要謹慎處理。

3.?套刊。這是最難甄別的，明明有一本刊物，正常發(fā)行，且知網(wǎng)已經(jīng)全文收錄，但是，又冒出一個一摸一樣的刊物，刊號刊物名完全一樣，就是不上任何的數(shù)據(jù)庫，不能在任何一家數(shù)據(jù)庫檢索到，這樣的就是套刊。是自己冒名刊物名自己印刷的刊物。

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