對(duì)于初入職場(chǎng)的新人，面對(duì)陌生的環(huán)境，陌生的同事，肯定都有點(diǎn)手足無措吧。職場(chǎng)雖然不至于像電視劇里演繹的那樣“一步走錯(cuò)就一命嗚呼”，但是內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)還是很激烈的?，F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)貌似對(duì)職場(chǎng)新人會(huì)比較寬容（僅限于新人），但是一些起碼的為人處世，新人還是要知道一些的。早檢測(cè)編輯整理了一些實(shí)用性較強(qiáng)的建議，也適用于即將畢業(yè)要找工作的同學(xué)。

關(guān)于面試

1、在自我介紹時(shí)，挑選應(yīng)聘職位相關(guān)的經(jīng)歷說，展現(xiàn)自己的價(jià)值和職位匹配度；

2、適當(dāng)?shù)难凵窠涣?，適時(shí)地給面試官反映，用數(shù)據(jù)增長(zhǎng)講過往經(jīng)歷和成果，邏輯清楚；

3、當(dāng)談及就業(yè)選擇時(shí)，可以先適當(dāng)?shù)奶Ц呱韮r(jià)，再肯定公司是第一選擇；

4、當(dāng)你要拒絕一份offer時(shí)，先表明自己對(duì)公司的興趣，然后歸因說自己能力不夠。

關(guān)于工作

1、領(lǐng)導(dǎo)布置工作時(shí)，不懂就要問清楚，不要怕被嫌棄，不然因?yàn)榕e(cuò)領(lǐng)導(dǎo)的意思更難收?qǐng)觯?/span>

2、交接工作時(shí)，一定要做好紙質(zhì)留底，因?yàn)橛行┦虑榭谡f無憑；

3、和同事共負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目要給自己留后手，避免背鍋，萬事留證據(jù)，做事情最好先QQ微信上說一遍，再口頭說一遍，避免被人反口；

4、所有經(jīng)過你收的工作和公司財(cái)務(wù)都留記錄；

5、做銷售的話，把親人、朋友、工作客戶用不同的聯(lián)系方式；

6、做銷售工作，手頭客戶按姓名、電話、性別、喜好分類及最初聯(lián)系時(shí)間分類，每次銷售開會(huì)及客戶會(huì)談最好錄音；

7、少說話，踏實(shí)干事比什么都強(qiáng)，工作量力而行，不能完成的事情不要攬上手；

8、痕跡化工作，加班工作讓領(lǐng)導(dǎo)看見；

9、與領(lǐng)導(dǎo)再怎么相處的好，要記住，他是你領(lǐng)導(dǎo)；

10、如果在之前的公司遭受到了不公平的待遇，可以打勞動(dòng)局電話（12333）咨詢申訴，職場(chǎng)人要熟悉勞動(dòng)法，要懂得掄起法律維護(hù)自己的利益。

關(guān)于同事

1、不和同事抱怨，不搞“站隊(duì)”，少說私生活的事情，不說同事壞話，不和同事抱怨領(lǐng)導(dǎo)；

2、別和與自己工作范圍有接觸的同事過于親密；

3、不要對(duì)所有人過于殷勤；

4、同事就是同事，不要和有直接利益關(guān)聯(lián)的同事太過親密；

5、學(xué)會(huì)控制情緒，控制脾氣；

6、公司里總有些想要了解你私生活的人，完全不說會(huì)顯得你很冷漠，適當(dāng)?shù)耐嘎兑稽c(diǎn)，半真半假，能打馬虎眼的就打馬虎眼；

7、不要什么委屈都自己受，要適當(dāng)?shù)姆磽簦寗e人知道你不是好欺負(fù)的；

8、別人起沖突的時(shí)候，別看熱鬧，不然容易被迫站隊(duì)；

9、你好、謝謝、麻煩你了、多多指教等等各種禮貌用語(yǔ)掛嘴邊，做一個(gè)謙虛有禮的人不會(huì)錯(cuò)；

10、偶爾適當(dāng)?shù)?/span>“大方”些，不要老是摳門，不要欠同事人情，人情是很難還清的。

希望這些建議能夠幫助到初入職場(chǎng)的你。

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