時(shí)間:2014-04-14 編輯整理:早檢測網(wǎng) 來源:早檢測網(wǎng)
畢業(yè)論文制度是我國本科院校普遍實(shí)施的一種學(xué)生評價(jià)制度。系統(tǒng)分析本科畢業(yè)論文的價(jià)值取向, 建立呈現(xiàn)共性特征的理論與實(shí)踐范式, 對縮小關(guān)聯(lián)主體的認(rèn)知差距, 避免高校管理行為的偏頗,無疑具有積極意義。
近年來, 針對本科畢業(yè)論文制度的建立和運(yùn)作, 出現(xiàn)兩極化認(rèn)知態(tài)勢。一方面, 國家教育行政部門對本科畢業(yè)論文工作高度重視, 在教育部組織的本科教學(xué)水平評估中, 畢業(yè)論文已成為必須檢查、重點(diǎn)反映的核心指標(biāo)。另一方面, 部分媒體、一些學(xué)者對這一制度提出質(zhì)疑, 甚至提出取消本科畢業(yè)論文的構(gòu)想。上述行為和認(rèn)知差異, 并非只是一般意義的學(xué)術(shù)爭端, 而是多種復(fù)雜因素交互作用的綜合表現(xiàn)形態(tài)。筆者認(rèn)為, 研究我國本科畢業(yè)論文制度, 必須建立在群體一定的、共同的價(jià)值判斷之上, 要明確回應(yīng)兩個(gè)問題: 一是在現(xiàn)實(shí)背景下, 實(shí)施本科畢業(yè)論文制度是否具有無可替代的應(yīng)然意義, 這是進(jìn)行相關(guān)研究的前提條件; 二是我國現(xiàn)行的制度運(yùn)作模式是否應(yīng)予實(shí)施變革嘗試, 這是深化研究的一般切入點(diǎn)。
對這一命題的思考, 需要從法律支撐、實(shí)踐效能、條件保障等多個(gè)層面分析, 惟有如此, 方能避免結(jié)論之偏頗。
第一, 建立本科畢業(yè)論文制度是我國相關(guān)法律條文的有效呈現(xiàn)。高等教育法明確提出: 高等教育任務(wù)之一是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高級專門人才, 本科教育應(yīng)當(dāng)使學(xué)生具有從事本專業(yè)實(shí)際工作和研究工作的初步能力。我國學(xué)位條例亦具體規(guī)定: 授予學(xué)士學(xué)位條件之一是具有從事科學(xué)研究工作或擔(dān)負(fù)專門技術(shù)工作的初步能力。上述一系列表述, 意味著/初步的研究能力已構(gòu)成對本科生的共性要求, 盡管這種能力的表現(xiàn)形態(tài)是多元的, 但并不否認(rèn)論文是一種基本的、顯性的表現(xiàn)形式, 而更重要的是, 這種形式已得到高校、教師、學(xué)生的基本認(rèn)同。
第二, 畢業(yè)論文是我國本科培養(yǎng)規(guī)格和培養(yǎng)質(zhì)量的表現(xiàn)維度。質(zhì)量是一個(gè)相對的概念, 是對事物具有指定涵義的評判視角。自1999年擴(kuò)招以來,我國本科教育步入快速發(fā)展時(shí)期, 這種發(fā)展以量的急劇膨脹和質(zhì)的明顯下滑為標(biāo)志, 量與質(zhì)之間已形成巨大的反差。提高本科教育質(zhì)量, 并非一句口號, 既包含對歷史和現(xiàn)實(shí)的批判性反思, 又隱喻對質(zhì)的重新界定與始終堅(jiān)守。堅(jiān)持本科畢業(yè)論文制度, 即是對高校質(zhì)量內(nèi)涵的再認(rèn)識, 是對標(biāo)準(zhǔn)的一種堅(jiān)守。
第三, 實(shí)施本科畢業(yè)論文制度是促進(jìn)高校教學(xué)改革的動力因素之一。教學(xué)改革改什么, 如何改,這是長期困擾高校管理者的話題。受傳統(tǒng)教育觀的影響, 一些高校習(xí)慣于把教學(xué)分割為彼此孤立的個(gè)體, 缺失整體架構(gòu)的思路, 導(dǎo)致管理績效明顯低下。一些教師在教學(xué)中視學(xué)生為固定的容器, 強(qiáng)調(diào)單向灌輸, 強(qiáng)調(diào)知識的記憶和復(fù)制, 導(dǎo)致所培養(yǎng)的學(xué)生創(chuàng)新意識較弱, 社會適應(yīng)性較差, 發(fā)展?jié)撃芟鄬Σ蛔?。?shí)施嚴(yán)格、準(zhǔn)確意義的本科畢業(yè)論文制
度, 將促使高校進(jìn)一步完善專業(yè)培養(yǎng)方案, 完善教學(xué)管理運(yùn)行機(jī)制。將促使教師對教學(xué)行為進(jìn)行反思, 實(shí)施課堂教學(xué)模式的變革嘗試, 重視能力培養(yǎng), 重視思維訓(xùn)練。
第四, 撰寫畢業(yè)論文是促進(jìn)個(gè)體發(fā)展的一種有效手段。發(fā)展是一個(gè)具有相對意義的、內(nèi)涵豐富的概念, 對當(dāng)代大學(xué)生而言, 發(fā)展應(yīng)是相對于培養(yǎng)目標(biāo)和職業(yè)要求的全面發(fā)展與和諧發(fā)展, 是一個(gè)從不同方向向同一標(biāo)尺逐步逼近的趨勢或過程。通過畢業(yè)論文, 學(xué)生可以校正學(xué)習(xí)習(xí)慣和思維方式, 強(qiáng)化科學(xué)研究基本訓(xùn)練, 熟悉論文的一般格式規(guī)范, 提高資料查閱、調(diào)查實(shí)驗(yàn)、歸納與分析、知識綜合與應(yīng)用等諸多能力。
第五, 我國目前尚未具備取消本科畢業(yè)論文的前提條件。從比較角度看, 本科畢業(yè)論文制度并非所有國家普遍實(shí)施的制度, 這是由于國情或教育歷史差異、培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)置的不同而產(chǎn)生的一種常態(tài)現(xiàn)象。一些發(fā)達(dá)國家雖然未建立本科畢業(yè)論文制度,但這些國家一般高度重視學(xué)生研究素質(zhì)培養(yǎng)。尊重個(gè)體差異, 立足于發(fā)現(xiàn)或引申, 試圖從多個(gè)角度尋求解決問題的路徑, 已成為上述國家教師普遍推崇的教育理念和教學(xué)模式, 撰寫學(xué)科論文和研究、實(shí)驗(yàn)報(bào)告, 更已成為學(xué)生學(xué)習(xí)的日常行為。而所有這些, 正是我國高校普遍缺失且短期內(nèi)無力根本解決的核心要素。
上述闡釋, 表明本科畢業(yè)論文制度在我國具有強(qiáng)烈的實(shí)踐特質(zhì), 任何試圖取消這一制度的構(gòu)想,都是對現(xiàn)實(shí)的盲目超越, 其最終結(jié)果必然導(dǎo)致本科培養(yǎng)質(zhì)量的進(jìn)一步下滑。
對這一問題的回答, 應(yīng)基于對現(xiàn)狀的準(zhǔn)確認(rèn)知, 側(cè)重于對繁雜表象的歸納和演繹。應(yīng)予肯定的是, 經(jīng)過若干年的理論探討和實(shí)踐摸索, 我國本科畢業(yè)論文制度已形成相對穩(wěn)定的操作范式, 其正面作用亦逐步凸顯。但同時(shí)必須指出的是, 由于主客觀因素的制約作用, 本科畢業(yè)論文工作尚存在明顯的誤區(qū)。
一是政府層面監(jiān)督機(jī)制的缺失。近年來, 教育行政部門一般采取兩種方式監(jiān)控本科畢業(yè)論文質(zhì)量, 一種方法是每年一度的論文抽檢, 另一種方法則是借助五年一輪的本科教學(xué)水平評估。這兩種方法就本身而言似乎無懈可擊, 但操作中檢查的覆蓋面及結(jié)論的真實(shí)性卻難免令人產(chǎn)生疑問。第一種方法涉及的面往往較小, 一般不超過應(yīng)查總數(shù)的5%, 而評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的整齊劃一以及評價(jià)者自身的專業(yè)局限性, 則抹殺了不同類型高校、不同層次高校、不同專業(yè)之間的應(yīng)然區(qū)分, 掩蓋了由于生源質(zhì)量、辦學(xué)條件差異而引發(fā)的論文指導(dǎo)過程性差異。第二種方法雖然檢查的覆蓋面有所擴(kuò)大, 但由于教學(xué)評估的影響力不言而喻, 為了過關(guān)或取得理想的成績, 眾多高校往往投入大量的人力、物力和財(cái)力, 并進(jìn)行長時(shí)間的、反復(fù)的準(zhǔn)備和自查, 有時(shí)甚至采取造假之方式, 在這種情形下, 檢查結(jié)果與實(shí)際狀況一般存在較大反差。
二是高校管理行為的缺位。表現(xiàn)在: 從目標(biāo)定位看, 一些高校本科畢業(yè)論文工作立足于通過教育行政部門的檢查和評估, 而不是著眼于學(xué)生的發(fā)展, 立足于畢業(yè)和授予學(xué)士學(xué)位人數(shù)比例的最大化, 而不是基于對標(biāo)準(zhǔn)尺度的準(zhǔn)確把握與嚴(yán)格比照, 上述定位, 必然導(dǎo)致管理行為的扭曲或變形;從過程組織看, 針對性研究的缺失, 實(shí)施行為的隨意特征, 是高校本科畢業(yè)論文工作的共性呈現(xiàn)。如何依據(jù)專業(yè)特點(diǎn)界定研究內(nèi)容、研究方法, 如何實(shí)施對論文工作的規(guī)劃、控制和引導(dǎo), 如何建立富有實(shí)踐意義和體現(xiàn)學(xué)校、專業(yè)特點(diǎn)的評價(jià)機(jī)制, 這些本應(yīng)解決的基本問題在一些高校并未完全解決; 從條件保障看, 指導(dǎo)教師質(zhì)量參差不齊是必須正視的現(xiàn)實(shí)狀況, 部分指導(dǎo)教師事業(yè)心責(zé)任心缺乏, 自身科研能力較弱, 使得指導(dǎo)過程往往浮于表面, 流于形式。而高校目前普遍實(shí)施的、基本趨同的分配機(jī)制, 導(dǎo)致一部分優(yōu)秀教師分身無術(shù), 無法在論文指導(dǎo)方面投入太多的精力和時(shí)間。三是部分學(xué)生群體的行為失范。本科畢業(yè)論文的寫作過程, 是對主體意志、品質(zhì)、態(tài)度的全面檢驗(yàn), 要求主體熟練掌握和運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識, 準(zhǔn)確理解和綜合應(yīng)用科學(xué)研究的一般方法, 并進(jìn)行必要的調(diào)查和實(shí)驗(yàn), 而從現(xiàn)實(shí)情況看, 往往與上述要求存在較大偏差。一些學(xué)生對畢業(yè)論文重視不夠,耐不住寂寞, 不愿意吃苦, 不愿意深入地、細(xì)致地、反復(fù)地思考和分析, 導(dǎo)致論文借鑒他人多, 原創(chuàng)部分少, 泛泛而論, 深度不夠。一些學(xué)生缺乏作為一名本科生應(yīng)具備的基本能力, 語法知識貧乏,語言表達(dá)辭不達(dá)意, 缺失文體感。一些學(xué)生長期受應(yīng)試教育影響, 缺失作為研究者應(yīng)具有之觀察能力、思維能力和實(shí)踐能力。
上述問題的列舉, 絕非個(gè)別現(xiàn)象, 已嚴(yán)重制約制度設(shè)立的宗旨, 因此, 必須對我國本科畢業(yè)論文制度實(shí)施實(shí)踐性變革, 為高等教育由規(guī)模擴(kuò)張向內(nèi)涵提升過渡提供不可或缺的支撐。
所謂基本理念, 指對某種事物深刻的、主要的觀點(diǎn)和看法。縱觀我國的教育改革, 實(shí)質(zhì)上都是在一定理念支配下的行為過程。因此, 研究本科畢業(yè)論文制度實(shí)踐操作問題, 應(yīng)強(qiáng)調(diào)核心理念的建立與創(chuàng)新。
本科畢業(yè)論文是基于一定目標(biāo)之上的教學(xué)行為或師生互動過程, 如何定位本科畢業(yè)論文, 絕非輕易之事。一方面, 要反對無限放大本科畢業(yè)論文功效之趨勢, 期望畢業(yè)論文實(shí)現(xiàn)對四年所學(xué)知識的全面升華, 期望不同層次本科院校所有學(xué)生的論文都能標(biāo)新立異, 提出新問題, 或解決他人之未解決,既超越了學(xué)生實(shí)際, 又背離了/初步的研究能力0之本義。另一方面, 要反對漠視本科畢業(yè)論文應(yīng)有功能的反現(xiàn)實(shí)行為, 追求效率效益的最大化。要形成兩個(gè)共識: 一是近年來本科畢業(yè)論文出現(xiàn)的問題, 并不是發(fā)展進(jìn)程中必須出現(xiàn)的問題, 更不是由于生源質(zhì)量下滑而引申出的必然結(jié)果。忽視因材施教、循序漸進(jìn)這一教育教學(xué)基本規(guī)律, 推卸高校之應(yīng)負(fù)責(zé)任, 不切實(shí)際地提高論文合格標(biāo)準(zhǔn), 方為問題的根源所在; 二是目標(biāo)定位的實(shí)現(xiàn)不是一種自然的過渡, 在實(shí)際操作中, 本科畢業(yè)論文工作不能等同于某一門課程或傳統(tǒng)意義上的某一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),而應(yīng)視為一個(gè)必須謹(jǐn)慎規(guī)劃的、長期的、動態(tài)的教學(xué)過程。
建立大論文觀, 即視本科畢業(yè)論文為一個(gè)具有指定功能、無法替代的復(fù)雜系統(tǒng), 相互聯(lián)系的課程、彼此獨(dú)立又相互制約的要素構(gòu)成了上述系統(tǒng)的主體。即視本科畢業(yè)論文為貫穿于整個(gè)在校學(xué)習(xí)期間的、完善的學(xué)習(xí)過程, 進(jìn)一步地, 要把上述過程分解為若干階段, 明確每個(gè)階段的任務(wù)、實(shí)施路徑和應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn), 真正形成前后呼應(yīng)的遞進(jìn)關(guān)系。
本科畢業(yè)論文是涉及多元主體的教學(xué)行為, 如果其變革在照顧一部分主體利益的同時(shí), 損害其他主體的利益, 則這種變革注定要以失敗而告終。從高校層面看, 作為本科畢業(yè)論文工作的規(guī)則制定者和過程組織者, 要堅(jiān)持指導(dǎo)教師的聘任標(biāo)準(zhǔn), 明確指導(dǎo)教師的指導(dǎo)要求, 在財(cái)力許可前提下, 逐步增加指導(dǎo)教師勞動報(bào)酬, 真正體現(xiàn)按勞分配的社會主義分配原則; 要調(diào)整優(yōu)化培養(yǎng)方案, 加大對相關(guān)教學(xué)過程的監(jiān)控與引導(dǎo)力度, 真正實(shí)現(xiàn)大論文觀的基本構(gòu)想; 要兼顧就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻之特點(diǎn), 適度延長論文完成過程的時(shí)間跨度, 提前論文撰寫的起始時(shí)間; 要進(jìn)行本科畢業(yè)論文免試的改革嘗試, 建立多元的評價(jià)機(jī)制。從教師層面看, 社會發(fā)展已導(dǎo)致傳統(tǒng)的師生關(guān)系發(fā)生改變, 教師與學(xué)生不再是簡單的管理者與被管理者關(guān)系, 而是教育教學(xué)活動的共同參與者, 是法律意義上的平等主體。因此, 教師要尊重學(xué)生, 對學(xué)生予以更多的關(guān)心和理解, 視指導(dǎo)學(xué)生論文為份內(nèi)之事而不是份外之事, 是重要工作而不是次要工作, 通過論文指導(dǎo), 實(shí)現(xiàn)師生的共同提高。從學(xué)生層面看, 要視本科畢業(yè)論文為大學(xué)階段必須完成且必須高質(zhì)量完成的重要學(xué)習(xí)目標(biāo),通過相關(guān)課程的學(xué)習(xí)進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ), 通過老師的幫助實(shí)現(xiàn)人生的升華, 形成刻苦勤奮的學(xué)習(xí)態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的治學(xué)精神以及嚴(yán)密創(chuàng)新的思維習(xí)慣。
所謂校本化、專業(yè)化, 指不同高校、不同專業(yè)在堅(jiān)持國家本科畢業(yè)論文制度目標(biāo)定位、基本原則的前提下, 依據(jù)自身特點(diǎn), 創(chuàng)造性進(jìn)行實(shí)踐活動的持續(xù)過程。
強(qiáng)調(diào)校本化、專業(yè)化實(shí)施理念, 基于以下三個(gè)維度的思考。一是我國本科院校的發(fā)展呈現(xiàn)出明顯的不平衡性, 這種不平衡性不僅體現(xiàn)在區(qū)域因素的作用, 還體現(xiàn)在辦學(xué)歷史、辦學(xué)定位、辦學(xué)條件、學(xué)校特色、專業(yè)特點(diǎn)的影響。強(qiáng)調(diào)校本化、專業(yè)化, 就是承認(rèn)同一種制度在不同高校、不同專業(yè)表現(xiàn)形態(tài)的非一致性, 賦予制度以現(xiàn)實(shí)的力量。二是我國本科畢業(yè)論文制度的實(shí)施主要依賴于行政力量, 這種模式雖有助于制度的強(qiáng)力、快速推進(jìn), 但亦容易導(dǎo)致不同主體動機(jī)與行為的復(fù)雜化。有的高校可能是源于行政壓力而被迫應(yīng)付, 有的高校則是為了在本科教學(xué)評估時(shí)迎合專家所好, 獲得某種顯性或隱性資源, 上述動機(jī), 均偏離了學(xué)生發(fā)展為本的學(xué)校定位, 背離了制度初衷。突出校本化、專業(yè)化, 即要激發(fā)、校正高校、專業(yè)的行為動力, 凸顯高校的研究稟性。三是制度的建立一般都要經(jīng)歷由不太成熟、不太完善到基本成熟、相對完善的過程, 而社會背景、文化環(huán)境的逐步演變, 必然賦之
制度以新的內(nèi)涵, 試圖以固定的框架去套用所有的、動態(tài)的事物, 本身就是形而上學(xué)的表現(xiàn)。倡導(dǎo)校本化、專業(yè)化, 即視本科畢業(yè)論文工作為持續(xù)的改進(jìn)過程, 在這一過程中, 每所本科院校、每個(gè)指導(dǎo)教師、所有學(xué)生既是制度的執(zhí)行者, 又是變革試驗(yàn)的主體, 他們通過自己的實(shí)踐, 檢驗(yàn)制度的各種要素, 解決制度實(shí)施進(jìn)程中遇到的各種問題和挑戰(zhàn)。
探討我國本科畢業(yè)論文制度的實(shí)踐路徑, 必須強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)架構(gòu)、整體架構(gòu)思想, 凸顯針對性或應(yīng)用特征。
本科畢業(yè)論文是指向具體的教學(xué)過程。依據(jù)功能定位, 建立相應(yīng)的課程系統(tǒng), 堅(jiān)持課程與目標(biāo)的對應(yīng), 這是解決我國本科畢業(yè)論文存在問題的重要方式方法。筆者以為, 我國本科畢業(yè)論文的課程體系必須按模塊設(shè)置, 建立共性課程和專業(yè)特征課程兩個(gè)不同的載體。所謂共性課程, 指所有高校、不同專業(yè)均應(yīng)開設(shè)的課程, 主要包括5大學(xué)寫作6、5科學(xué)研究方法概論6 等。要通過5大學(xué)寫作6 課程的開設(shè), 進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生的語言表述能力, 進(jìn)一步了解常用文體寫作的規(guī)范和技巧, 掃除當(dāng)代大學(xué)生由于語文功底普遍不足而形成的寫作障礙。要通過5科學(xué)研究方法概論課程的開設(shè), 介紹科學(xué)研究的常用方法以及每種方法的特點(diǎn)和使用要求, 為畢業(yè)論文提供技術(shù)保障。所謂專業(yè)特征課程, 指反映本科畢業(yè)論文專業(yè)特點(diǎn)的個(gè)性化課程, 主要是專業(yè)本科畢業(yè)論文寫作指導(dǎo)6。要通過本課程的講授, 使學(xué)生了解本專業(yè)論文的寫作特點(diǎn)、格式規(guī)范以及常用的研究方法和研究手段。
需要說明的是: 一方面, 上述所有課程都必須制定具體的課程目標(biāo), 并確保目標(biāo)的基本實(shí)現(xiàn), 只有這樣, 方能體現(xiàn)課程開設(shè)的本義, 也只有這樣,才能使得指導(dǎo)教師將時(shí)間和主要精力投放到選題指導(dǎo)、過程規(guī)劃與指導(dǎo)等應(yīng)投入環(huán)節(jié)。另一方面, 為了不過度加大學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān), 保證學(xué)生自主學(xué)習(xí)的空間和時(shí)間, 上述課程可采用微型課程、系列講座等不同形式。
學(xué)術(shù)研究需要一種濃郁的文化氛圍, 需要主體傳統(tǒng)思維習(xí)慣的改變, 而所有這些, 必須主要依賴于高校課堂教學(xué)模式的變革。
改進(jìn)課堂教學(xué)模式, 并非是個(gè)別的、無序的行為, 而是指所有課程的有重點(diǎn)展開。基于對高校課堂教學(xué)現(xiàn)狀的調(diào)查與分析, 模式變革需側(cè)重三個(gè)層面: 一是要重視闡釋理論對實(shí)踐的指導(dǎo)意義。學(xué)生自身的局限性以及國家對本科生的定位, 決定了我國本科教育應(yīng)以應(yīng)用為主, 畢業(yè)論文則應(yīng)堅(jiān)持綜合運(yùn)用理論、分析實(shí)際問題的價(jià)值取向。脫離實(shí)踐的理論不但無助于學(xué)生的理解, 而且可能錯(cuò)誤引導(dǎo)學(xué)生的未來發(fā)展。二是要在強(qiáng)調(diào)知識掌握的同時(shí)突出思維訓(xùn)練。思維能力既是人的現(xiàn)實(shí)性需求, 又是人的發(fā)展性指標(biāo), 強(qiáng)調(diào)思維特質(zhì), 是視學(xué)生為人與視學(xué)生為物的重要區(qū)分。基于論文對主體要求的特殊考量, 思維訓(xùn)練應(yīng)凸顯兩個(gè)層面, 即思維的嚴(yán)密性和思維的創(chuàng)造性。所謂嚴(yán)密性, 強(qiáng)調(diào)的是因與果的對應(yīng)關(guān)系, 嚴(yán)密性思維有助于主體形成前后遞進(jìn)的認(rèn)知習(xí)慣。所謂創(chuàng)造性, 主要指思維的逆向、發(fā)散、變通特點(diǎn), 創(chuàng)造性思維有助于主體擺脫思維定勢束縛, 在借鑒他人的同時(shí)實(shí)現(xiàn)超越。三是變革現(xiàn)行的課程考核形式。課程考核形式是制約學(xué)生學(xué)習(xí)行為與習(xí)慣的重要因素, 要改變以標(biāo)準(zhǔn)化為標(biāo)志、以客觀化試題測量學(xué)生復(fù)制程度的傳統(tǒng)考核方式, 采取試卷、撰寫研究報(bào)告和實(shí)驗(yàn)報(bào)告等多種形式, 在關(guān)注基本理論、基本觀點(diǎn)掌握程度的同時(shí), 了解學(xué)生運(yùn)用理論分析和解決實(shí)際問題的能力以及實(shí)踐能力。
大論文觀的提出, 意味著本科畢業(yè)論文不再是目前集中幾個(gè)月的準(zhǔn)備, 而是涉及多個(gè)學(xué)期的、由不同階段組成的有機(jī)整體, 每個(gè)階段的內(nèi)容、路徑、側(cè)重點(diǎn)雖有所不同, 相互之間亦無交叉重疊,但卻構(gòu)成顯性的遞進(jìn)關(guān)系。一是基礎(chǔ)性階段。這一階段實(shí)質(zhì)即是本科畢業(yè)論文的奠基時(shí)期, 表現(xiàn)形態(tài)則是共性課程與專業(yè)特征課程的學(xué)習(xí)??紤]到部分學(xué)生就業(yè)和升學(xué)準(zhǔn)備的需要, 上述課程的學(xué)習(xí)應(yīng)安排在第一至第五學(xué)期進(jìn)行, 考核不及格的學(xué)生不得進(jìn)入下階段操作。
二是準(zhǔn)備階段。這一階段的主要任務(wù)是確定論文選題, 并完成必要的調(diào)查、實(shí)驗(yàn)以及相關(guān)資料的搜集整理工作, 一般應(yīng)在第六學(xué)期完成。本階段需要注意四個(gè)問題: 一是指導(dǎo)教師的確定應(yīng)堅(jiān)持雙向選擇原則, 既要允許老師選學(xué)生, 又要允許學(xué)生選老師, 這樣操作, 既體現(xiàn)對主體的尊重, 又兼顧指導(dǎo)教師的研究所長, 在一定程度保證指導(dǎo)教師隊(duì)伍質(zhì)量; 二是論文選題必須反映專業(yè)特點(diǎn)和培養(yǎng)定位, 避免選題過大現(xiàn)象, 強(qiáng)調(diào)小視角深挖掘, 要盡力避免選題的雷同, 相同的選題應(yīng)要求研究視角或切入點(diǎn)的差異; 三是鼓勵學(xué)生開展調(diào)查研究和實(shí)驗(yàn)研究, 避免由于理論儲備相對不足、準(zhǔn)備時(shí)間相對偏短而導(dǎo)致的軟肋現(xiàn)象的出現(xiàn); 四是資料的參考要把握度的問題, 過多的借鑒容易導(dǎo)致自我角色的淡化。
三是撰寫階段。這一階段工作是確定論文的框架, 對相關(guān)問題進(jìn)行深入思考或論證, 并完成論文初稿、修改和打印任務(wù)。為了兼顧學(xué)生的利益訴求, 本階段的時(shí)間間隔應(yīng)適度延長, 可從第七學(xué)期開始, 至第八學(xué)期結(jié)束。需要注意的則是: 要建立指導(dǎo)教師定期檢查或交流制度, 通過量化指標(biāo)的確定, 提高指導(dǎo)教師的責(zé)任意識, 保證學(xué)生在論文寫作過程中遇到的問題能得到及時(shí)處理; 要明確要求, 既關(guān)注論文本身的表述問題、結(jié)構(gòu)問題、規(guī)范問題、創(chuàng)新程度或應(yīng)用價(jià)值問題, 又關(guān)注學(xué)生在完成論文過程中所表現(xiàn)出的思維能力、研究態(tài)度和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。
四是評價(jià)階段。這一階段的任務(wù)是通過指導(dǎo)教師評閱、評閱教師評閱等方式對論文進(jìn)行評判, 階段要注意五個(gè)問題: 一是不同高校、不同專業(yè)本科畢業(yè)論文的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和側(cè)重點(diǎn)未必完全一致, 作為主要管理者, 高校應(yīng)制定本校畢業(yè)論文的分類評價(jià)辦法; 二是學(xué)術(shù)創(chuàng)新程度或?qū)嶋H應(yīng)用價(jià)值可以構(gòu)成本科畢業(yè)論文的評價(jià)參考指標(biāo), 但不能作為主要指標(biāo), 更不能作為論文是否合格的評判依據(jù), 混淆博士、碩士、學(xué)士學(xué)位論文的標(biāo)準(zhǔn)尺度, 是認(rèn)知與行為的雙重誤區(qū); 三是論文評價(jià)結(jié)論應(yīng)是結(jié)果與過程、態(tài)度與能力的綜合反映。鑒于本科畢業(yè)論文答辯往往流于形式, 且對本科生而言并非必要之環(huán)節(jié), 因此, 可取消本科畢業(yè)論文答辯環(huán)節(jié); 四是評閱教師并非指個(gè)體, 而是由管理層組建的、由一些專家構(gòu)成的群體, 評閱教師的評閱意見應(yīng)是群體的綜合意見; 五是減少成績等第的類型, 由于本科畢業(yè)論文只是反映/ 初步的研究能力0, 加之過度細(xì)化容易導(dǎo)致主觀因素的作用, 因此可僅分合格、不合格、優(yōu)秀三個(gè)檔次, 其中優(yōu)秀要準(zhǔn)確反映學(xué)術(shù)論文的創(chuàng)新程度和應(yīng)用價(jià)值取向。
教育是社會公共事業(yè), 教育的這一特殊屬性決定了政府對高校的影響力不會隨著高校辦學(xué)自主權(quán)的擴(kuò)大而逐漸消失, 所改變的只是影響維度、影響程度、影響方式而已。復(fù)檢制度的建立, 并非只是象征意義, 其根本目的在于發(fā)現(xiàn)和糾正高校決策管理過程中可能出現(xiàn)的失誤, 保證本科畢業(yè)論文制度目標(biāo)定位的基本實(shí)現(xiàn), 為此, 必須重視并解決以下三個(gè)問題:
第一, 體現(xiàn)分類思想。學(xué)生的差異性以及辦學(xué)歷史、定位、條件的不同, 決定了不同高校、不同專業(yè)論文的要求可以不同, 實(shí)施分類檢查, 既是對現(xiàn)實(shí)的客觀回應(yīng), 又是實(shí)現(xiàn)科學(xué)評價(jià)、公正評價(jià)的必然選項(xiàng)。
第二, 堅(jiān)持全面檢查與部分抽查相結(jié)合。一方面, 為了避免抽檢的局限性, 可以實(shí)行相同類型高?;蛳嗤?、相近專業(yè)本科畢業(yè)論文互查制度, 這種運(yùn)作, 既能達(dá)到檢查之目的, 又能實(shí)現(xiàn)相互之間的取長補(bǔ)短, 共同提升。另一方面, 為了防止高校論文互評可能出現(xiàn)的非常態(tài)、非客觀、流于形式現(xiàn)象, 還應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)持論文抽查制度, 為確保抽查結(jié)論的公正、客觀, 抽檢的面應(yīng)擴(kuò)大到15% 左右。
第三, 強(qiáng)調(diào)終結(jié)性評價(jià)與過程性評價(jià)相結(jié)合。學(xué)校、學(xué)生的差異意味著達(dá)到相同結(jié)果所付出的勞動是不一致的, 意味著過程規(guī)劃必定存在差異, 作為政府, 當(dāng)然應(yīng)重視對最終結(jié)果的檢查, 這是對本科畢業(yè)論文工作進(jìn)行評價(jià)的一個(gè)重要維度, 但同時(shí)又要注意對過程的檢查, 特別是對相應(yīng)管理制度、方法、手段的檢查, 相對于前者, 后者更能反映管理者的管理理念和管理水平, 更能反映高校的辦學(xué)實(shí)績和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
蔣亦華