時(shí)間:2019-05-28 編輯整理:早檢測(cè)網(wǎng) 來(lái)源:早檢測(cè)網(wǎng)
今年高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)高達(dá)834萬(wàn),與2018年相比增加了14萬(wàn),再創(chuàng)歷史新高。近日,智聯(lián)招聘根據(jù)春季招聘旺季的在線招聘大數(shù)據(jù),結(jié)合88150名應(yīng)屆生的調(diào)研數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),近八成畢業(yè)生擁有實(shí)習(xí)經(jīng)歷,七成應(yīng)屆生簽約月薪不到六千元。
今年高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)高達(dá)834萬(wàn),與2018年相比增加了14萬(wàn),再創(chuàng)歷史新高。近日,智聯(lián)招聘根據(jù)春季招聘旺季的在線招聘大數(shù)據(jù),結(jié)合88150名應(yīng)屆生的調(diào)研數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),近八成畢業(yè)生擁有實(shí)習(xí)經(jīng)歷,七成應(yīng)屆生簽約月薪不到六千元。
找對(duì)方向,憑實(shí)操能力勝出是大學(xué)生求職成功的關(guān)鍵因素。參與調(diào)研的2019應(yīng)屆畢業(yè)生中,78.22%有過(guò)實(shí)習(xí)經(jīng)歷。在已經(jīng)拿到offer的大學(xué)生群體中,認(rèn)為成功獲得offer/錄用通知的主要因素是“有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷”,占比為57.66%,其次是“求職目標(biāo)明確”和“社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富”,占比分別為50.39%和49.69%。實(shí)習(xí)可幫助大學(xué)生加深對(duì)公司的了解,確認(rèn)喜歡或擅長(zhǎng)的行業(yè),穩(wěn)固提升專業(yè)技能,為以后的就業(yè)做好鋪墊和提供參考。
調(diào)研結(jié)果顯示,2019應(yīng)屆畢業(yè)生期望就業(yè)地比例最高的依舊是新一線城市,占比為44.18%,說(shuō)明生活成本相對(duì)較低、就業(yè)機(jī)會(huì)不斷釋放的新一線城市,最受畢業(yè)生的青睞。結(jié)合實(shí)際簽約的數(shù)據(jù)看,占比最高的也是新一線城市,占比35.17%,一線城市簽約占比為32.14%,與期望結(jié)構(gòu)一致。
那么,這屆畢業(yè)生期望月薪和簽約月薪都是多少呢?調(diào)研結(jié)果顯示,2019應(yīng)屆畢業(yè)生期望月薪集中在6000-7999元,占比最高,達(dá)到了32.39%;隨后為4000-5999元之間,占比24.86%。對(duì)比2018年,畢業(yè)生對(duì)未來(lái)薪酬的預(yù)期有所提高。
從實(shí)際簽約月薪來(lái)看,有七成2019應(yīng)屆畢業(yè)生的簽約月薪在6000元以內(nèi),4000元以下占比為35.77%,相比2018年六成應(yīng)屆畢業(yè)生簽約月薪不足4000元,3000元以下占比為34.62%的情況,畢業(yè)生實(shí)際簽約月薪同比有所提高,但期望與現(xiàn)實(shí)依然存在偏差。