大河網(wǎng)訊（河南日?qǐng)?bào)記者王平）記者8月13日從省衛(wèi)計(jì)委獲悉，省政府辦公廳下發(fā)《河南省改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《方案》），通過深化院校全科醫(yī)學(xué)教育改革、改革完善薪酬制度等措施，建立健全我省全科醫(yī)生培養(yǎng)制度，明確到2020年，城鄉(xiāng)每萬名居民擁有2—3名合格的全科醫(yī)生。

“我省目前共培訓(xùn)全科醫(yī)生4萬多人，但注冊(cè)全科醫(yī)生的人員不足1萬人?！笔⌒l(wèi)計(jì)委科技教育處相關(guān)負(fù)責(zé)人分析，薪酬待遇低、職業(yè)發(fā)展空間小等是基層“留不住人”的主要原因。

《方案》指出，對(duì)取得住培合格證到鄉(xiāng)、村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的全科醫(yī)生，參加中級(jí)職稱考試或申報(bào)高級(jí)職稱時(shí)，外語成績不作為申報(bào)條件，對(duì)論文、科研不作硬性規(guī)定，而是將簽約居民數(shù)量、接診量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度等作為職稱評(píng)審的重要依據(jù)，申報(bào)高級(jí)職稱通過者直接聘任，不受單位崗位比例限制。

同時(shí)，在職稱晉升方面，對(duì)長期扎根農(nóng)村基層工作的全科醫(yī)生，可突破學(xué)歷等限制，破格晉升職稱；所有扎根農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的全科醫(yī)生，取得中級(jí)職稱后，繼續(xù)在農(nóng)村工作滿10年的，可經(jīng)職稱評(píng)審委員會(huì)考核認(rèn)定，直接取得副高級(jí)職稱。