時間:2018-07-24 編輯整理:早檢測網(wǎng) 來源:早檢測網(wǎng)
本報北京7月23日電 (趙兵、張彩峰)記者從23日人社部舉行的二季度新聞發(fā)布會上獲悉:工程、會計、中等職業(yè)學(xué)校教師、體育教練員、民用航空飛行技術(shù)人員等系列職稱制度改革意見,近期將向社會征求意見。
本報北京7月23日電 ?(趙兵、張彩峰)記者從23日人社部舉行的二季度新聞發(fā)布會上獲悉:工程、會計、中等職業(yè)學(xué)校教師、體育教練員、民用航空飛行技術(shù)人員等系列職稱制度改革意見,近期將向社會征求意見。
人社部新聞發(fā)言人盧愛紅介紹了2018年上半年人力資源和社會保障工作進展情況及下一步工作安排:
一方面,人才評價制度改革穩(wěn)步推進,深入落實中央關(guān)于分類推進人才評價機制改革的指導(dǎo)意見,研究制定相關(guān)配套文件。工程、會計、中等職業(yè)學(xué)校教師等系列職稱制度改革意見,近期將向社會征求意見。
另一方面,技能人才隊伍建設(shè)取得顯著成效。制定實施提高技術(shù)工人待遇的政策措施,部署做好技工院校招生工作,加強技工院校校企合作,強化學(xué)生資助管理和師資隊伍建設(shè)。推進第四十六屆世界技能大賽籌辦工作,開展第四十五屆世界技能大賽全國選拔賽,組織開展世界技能大賽先進事跡巡回報告會。
另外,人社部著力提升公共就業(yè)服務(wù)水平,進一步貫徹實施人力資源市場暫行條例,加強人力資源市場建設(shè),健全市場監(jiān)管體系,促進人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展。與此同時,該部還將加強技能人才隊伍建設(shè)。貫徹落實提高技術(shù)工人待遇的意見,總結(jié)推廣各類型企業(yè)的經(jīng)驗做法。出臺改革完善技能人才評價制度的政策措施及建立職業(yè)技能等級制度等配套文件。做好技工院校招生工作,出臺技工院校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策措施。
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