畢業(yè)設計(論文)是高等學校人才培養(yǎng)計劃的重要組成部分,是人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要體現(xiàn)。按照《南京師范大學本科實踐大綱》(2017年9月版)和《南京師范大學全日制本科生畢業(yè)設計(論文)管理規(guī)定》的要求,為了確保畢業(yè)設計(論文)的工作時間和畢業(yè)設計(論文)的質(zhì)量,從即日起學校啟動2018屆本科生畢業(yè)設計(論文)工作,有關情況和要求通知如下。
?畢業(yè)設計(論文)是高等學校人才培養(yǎng)計劃的重要組成部分,是人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要體現(xiàn)。按照《南京師范大學本科實踐大綱》(2017年9月版)和《南京師范大學全日制本科生畢業(yè)設計(論文)管理規(guī)定》的要求,為了確保畢業(yè)設計(論文)的工作時間和畢業(yè)設計(論文)的質(zhì)量,從即日起學校啟動2018屆本科生畢業(yè)設計(論文)工作,有關情況和要求通知如下。
一、管理系統(tǒng)開放
從11月6日(下周一)起畢業(yè)設計(論文)管理系統(tǒng)正式開放,全校師生可利用該系統(tǒng)開展相關工作。
二、選題
畢業(yè)設計(論文)選題應符合本專業(yè)人才培養(yǎng)目標,并力求與科學研究、生產(chǎn)實踐和社會經(jīng)濟、政治、文化發(fā)展相結(jié)合,不得以文獻綜述代替畢業(yè)論文。請各學院認真組織、布置師生開展選題工作,把好選題關。
三、工作時間
畢業(yè)設計(論文)工作時間應不少于4個月,寫作時間不少于8周。請各學院應根據(jù)教學大綱要求陸續(xù)啟動本院的畢業(yè)設計(論文)工作,但最遲啟動時間不晚于下學期開學初,并要求師生確保畢業(yè)設計(論文)的工作時間。
四、中期檢查
各學院應自行組織畢業(yè)設計(論文)中期檢查。中期檢查的具體時間、地點由各學院確定后報教務處備案,教務處將對中期檢查工作進行抽檢。各學院應組織評審專家、根據(jù)畢業(yè)設計(論文)的任務書,從開題報告、周記、文獻綜述、索引資料、相關實驗數(shù)據(jù)、調(diào)查報告、畢業(yè)設計作品及英文翻譯等方面聽取學生匯報、進行現(xiàn)場檢查。各學院要將檢查結(jié)果和不符合要求的學生名單報教務處備案,對不符合要求的學生提出預警,由學院、指導教師負責督促學生進行整改。中期檢查不符合要求的論文將納入學校畢業(yè)設計(論文)抽查對象。
五、查重
全校所有畢業(yè)設計(論文)在答辯前都需要查重。查重率文科(含藝體)原則上不高于20%,理工科原則上不高于30%。各學院自行確定查重率合格要求報教務處備案。
六、畢業(yè)設計(論文)抽查
從2018屆起,學校將試行“畢業(yè)設計(論文)前置檢查,不合格論文不準許答辯”的新管理規(guī)定。
1、抽查時間和比例。各學院在畢業(yè)設計(論文)答辯前7天報教務處,教務處隨即確定并在教務處網(wǎng)站公布抽查名單,對畢業(yè)設計(論文)(由學院提交紙質(zhì)版)開展檢查。2018屆本科生畢業(yè)設計(論文)抽查比例為20%~40%。
2、檢查內(nèi)容和重點。本屆畢業(yè)設計(論文)檢查的內(nèi)容和重點是設計(論文)內(nèi)容和水平、工作量飽滿度、寫作格式和規(guī)范性、查重率等。
3、“不合格”畢業(yè)設計(論文)及處理辦法。出現(xiàn)下列情況之一的畢業(yè)設計(論文)將被確定為“不合格”:(1)選題不符合本專業(yè)人才培養(yǎng)目標;(2)內(nèi)容少、工作量嚴重不飽滿;(3)數(shù)據(jù)不科學、不合理,結(jié)果和結(jié)論不科學、不可靠;(4)寫作格式嚴重不規(guī)范;(5)水平未達到本科畢業(yè)基本要求;(6)存在弄虛作假、抄襲現(xiàn)象。
上述“不合格”畢業(yè)設計(論文)不得提交論文答辯,需要修改至少2個月、經(jīng)專家再審核通過后方可提交答辯。對弄虛作假、抄襲者,還將按學校相關管理規(guī)定進行處理。
七、答辯
畢業(yè)設計(論文)答辯是人才培養(yǎng)過程中的重要環(huán)節(jié),各學院應認真做好答辯的組織工作,確保每位學生答辯時間不少于15分鐘。教務處將對答辯過程進行檢查,請各學院將答辯時間和地點提前報教務處備案。
八、省級優(yōu)秀論文培育
學校將按照《南京師范大學本科生優(yōu)秀畢業(yè)設計(論文)培育計劃實施細則》文件要求,開展省級優(yōu)秀畢業(yè)設計(論文)培育工作。
九、優(yōu)秀論文表彰和獎勵
學校將在全校范圍內(nèi)開展校級優(yōu)秀畢業(yè)設計(論文)評選,對優(yōu)秀畢業(yè)設計(論文)發(fā)放證書進行表彰,并推薦參評省級優(yōu)秀畢業(yè)設計(論文)。學校將對獲得校級優(yōu)秀畢業(yè)設計(論文)的指導教師每人獎勵500元,對獲得省級優(yōu)秀畢業(yè)設計(論文)的指導教師也按照有關規(guī)定進行獎勵。
各學院應召開畢業(yè)設計(論文)工作啟動會布置相關工作,動員和激勵教師積極參加此項工作,提前告知師生相關新要求,提前公布畢業(yè)設計(論文)寫作格式規(guī)范要求。學院和指導教師應加強對畢業(yè)設計(論文)工作的指導和管理,確保畢業(yè)設計(論文)工作落實到位和規(guī)范開展,切實提高本科生畢業(yè)設計(論文)的質(zhì)量。
南京師范大學教務處