一.根據(jù)實際情況，創(chuàng)業(yè)直面未來

隨著大學畢業(yè)生數(shù)量的增多與社會就業(yè)壓力的不斷加劇，不少畢業(yè)生會選擇創(chuàng)業(yè)。在國內(nèi)“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的號召里，國家和各級政府出臺了在各個方面的優(yōu)惠政策，旨在鼓勵與支持大學生創(chuàng)業(yè)，幫助大學生走好創(chuàng)業(yè)的第一步。

在這個環(huán)境下，對有著創(chuàng)業(yè)夢想的大學畢業(yè)生來說，從迷茫中走出去自主創(chuàng)業(yè)確實是一條掙錢之路。對于大學畢業(yè)生來說創(chuàng)業(yè)有利有弊，創(chuàng)業(yè)之路任重而道遠，不是一般人所能及，創(chuàng)業(yè)不僅需要資金、勇氣與優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊，還需要堅韌不拔的毅力。

大部分大學都會有自己的創(chuàng)業(yè)基地,幫助有著創(chuàng)業(yè)夢想的大學生們充分利用多余的時間和精力入駐自主創(chuàng)業(yè)，他們有著經(jīng)驗的積累可能會在創(chuàng)業(yè)之路上有更好的基礎。反之，并非所有大學畢業(yè)生都適合去創(chuàng)業(yè)，都能成為硅谷的扎克·伯克或是比爾·蓋茨，而應根據(jù)實際情況確定是否要以創(chuàng)業(yè)的形式直面未來，不斷發(fā)掘潛能突破自我，在某一領域中成就一番輝煌事業(yè)。

二.考取更高學歷，搏得新“敲門磚”

每年的大學畢業(yè)季,許多大學畢業(yè)生就不得不面臨是否更深入學習、考取更高學歷與實現(xiàn)人生奮斗目標的問題，這包括?？茖W生“專升本”與本科學生的“考研”。

學歷的重要性已經(jīng)不可忽視，當下就業(yè)門檻極高，學歷越高的人找工作就越容易，成功的幾率也就越大。通過獲得更高的學歷，可以搏得新“敲門磚”來增加自己的優(yōu)勢。當今的學歷且會關系到多類社會福利，社會招聘人才的學歷要求也是水漲船高更深刻地影響人們對學歷的追捧。

除了可以增強就業(yè)優(yōu)勢和獲取社會福利，大學畢業(yè)生考取更高學歷的一個重要原因是為了更加光明的發(fā)展前景，為了現(xiàn)實的提拔晉升和工資待遇。于就學期間可以有更高的成就獲取機會，于就業(yè)期間有更大的升職加薪空間。

隨著社會競爭的越來越激烈與社會認可度的差異，憑借著自己的知識儲備和學習能力，大學畢業(yè)生選擇繼續(xù)深造，搏得新的強力“敲門磚”敲開更好的平臺，占據(jù)更好的位置，帶來更廣闊的視野。

三.主動投遞簡歷，積極進入職場

大學畢業(yè)生主動投遞簡歷，積極進入職場應該是最多的人選擇走的路，沒有明確的目標陷于迷茫，不妨放棄徘徊不定考慮適當“隨大流”，畢竟有著充足的參考意見，有著穩(wěn)定可視的大致方向，且風險較小適合初出茅廬的大學畢業(yè)生。

大學畢業(yè)生進入職場求職就業(yè)最大的問題就是高不成，低不就。雖然拿不出一份漂亮的簡歷，卻總是有著嚴苛甚至不可能的擇業(yè)條件。畢業(yè)生眼高手低倒也并非個例，可以說是普遍存在的通病。憑借著自身的學習能力和專業(yè)技能，其實不難在行業(yè)里混開。大學畢業(yè)生要學會適當放下身段，愿意從基層一步一步做起。

另外在明確自己的目標，了解目標公司的招聘需求后，切不能放棄任何一個投遞簡歷的機會，勇于去碰壁，去持續(xù)地投遞，去真實地展現(xiàn)自己。即便一次次簡歷石沉大海也不能放棄希望，未來屬于你的那個位置還為你預留著，只要你繼續(xù)努力它或許就會在下一個路口出現(xiàn)。然而放棄，就真的再沒有機會了。

四.利用親緣資源，繼承家族產(chǎn)業(yè)

有不少的大學畢業(yè)生會覺得利用親緣資源，繼承家族產(chǎn)業(yè)是很“丟人”的，仿佛只有混不好才要回家繼承家產(chǎn)，好像這是下策中的下下策。尤其是祖輩父母是有經(jīng)營商業(yè)的,是接手商業(yè),進行經(jīng)營。

其實不然，利用親緣資源可以讓自己擁有更可靠的人脈和相配的資源，不少年輕的大學畢業(yè)生也是從家業(yè)出發(fā)，利用親緣提供支持和情誼，繼承和發(fā)展家族產(chǎn)業(yè)成為行業(yè)翹楚。

盡管一定比例的家族繼承人明確表示無意繼承家族企業(yè)，然而必須要明確一點，子女接班繼承家族產(chǎn)業(yè)這并不可恥，也沒有值得羞愧的。不少國內(nèi)外家族企業(yè)總是基業(yè)長青，世代得到領域內(nèi)的重視與推崇。市場上行業(yè)競爭日趨激烈，而家族成員團結和睦，家人總是最親密的存在，最可靠的互相幫扶的團隊,產(chǎn)業(yè)也能夠得到永續(xù)發(fā)展。

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