時(shí)間:2019-06-05 編輯整理:早檢測(cè)網(wǎng) 來源:早檢測(cè)網(wǎng)
《自然》雜志最近發(fā)表的一篇題為“Junior researchers are losing out by ghostwriting peer reviews”的文章指出,大批研究生和博士后正在為資歷較深的同事及導(dǎo)師代寫同行評(píng)議,但他們未獲得任何專業(yè)上的聲望及認(rèn)可,并且錯(cuò)失了結(jié)識(shí)期刊編輯的機(jī)會(huì)。
最新報(bào)告發(fā)表在預(yù)印本服務(wù)器bioRxiv上。作者調(diào)查了身在美國(guó)(74%)、歐洲(17%)、亞洲(4%)和其他地區(qū)的498名處于職業(yè)生涯初期的研究人員,并且評(píng)估了他們參與這類同行評(píng)議的頻率以及對(duì)此事的看法。
一半受訪者表示,他們?cè)鷮戇^同行評(píng)議。其中80%的人認(rèn)為,這種做法并不符合職業(yè)道德。
共同評(píng)議?代寫?傻傻分不清
這項(xiàng)調(diào)查盡量將代寫與“共同評(píng)議”區(qū)分開來。
“共同評(píng)議”是一種確立已久的培訓(xùn)方式:受到邀請(qǐng)的評(píng)審人與初級(jí)研究人員分享論文,以征求他們對(duì)論文質(zhì)量的評(píng)估意見,而這些初級(jí)研究人員可以獲得某種專業(yè)上的聲望及認(rèn)可。
相比之下,通過代寫的方式,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(PI)會(huì)利用初級(jí)研究人員的部分甚至全部評(píng)審貢獻(xiàn),但不提供任何回報(bào)。
約75%的受訪者表示,他們有過共同評(píng)議的經(jīng)歷;95%的人認(rèn)為,這是一種有益的實(shí)踐;73%的人認(rèn)為,這符合職業(yè)道德。
不過,上述論文共同作者、曼荷蓮學(xué)院分子生物學(xué)家Rebeccah Lijek表示,“共同評(píng)議”和代寫經(jīng)常被混為一談,前者會(huì)被用來掩護(hù)后者的正當(dāng)性?!暗鼈兪遣煌模呵罢呤强尚械呐嘤?xùn)方式,而后者缺乏應(yīng)有的回報(bào)?!?/p>
泰勒·弗朗西斯出版集團(tuán)醫(yī)學(xué)和健康期刊副主編Sabina Alam指出,代寫違反了同行評(píng)議的保密制度。
“編輯基于他們所邀請(qǐng)的學(xué)者撰寫的評(píng)議報(bào)告來決定是否接收、發(fā)表一篇論文?!盇lam表示,期刊編輯全力尋找最合適的審稿人,他們不希望審稿人分享論文,除非該期刊明確表示可以接受共同評(píng)議。
共同評(píng)議和代寫都可能帶來職業(yè)道德問題。
“如果研究人員希望共同評(píng)議,最好在你邀請(qǐng)他人這么做之前讓編輯知道。這樣我們可以確保這個(gè)人很合適,沒有利益沖突?!盇lam說。
年輕研究人員損失巨大
位于北卡羅來納州三角研究園的國(guó)家環(huán)境健康科學(xué)研究所生物倫理學(xué)家David Resnik認(rèn)為,代寫甚至可以被認(rèn)為是一種抄襲。
除了存在弄虛作假的問題,學(xué)術(shù)聲望的缺失會(huì)在無(wú)形中使初級(jí)研究人員或代寫人的利益受損。
Resnik舉例說,同行評(píng)議為處于職業(yè)生涯早期的科學(xué)家提供了一個(gè)為期刊編輯所知的機(jī)會(huì)。評(píng)審論文有助于研究生或博士后建立自己的聲譽(yù),它也許能提供被邀請(qǐng)加入期刊編委會(huì)的機(jī)會(huì),并建立有利于職業(yè)發(fā)展的人脈關(guān)系。
“認(rèn)為同行評(píng)議帶來的聲望并不重要的想法經(jīng)不起推敲。”Resnik說。
Alam贊同這一觀點(diǎn)?!盁o(wú)論如何,這是學(xué)術(shù)工作,就應(yīng)該得到認(rèn)可?!彼f。
與此同時(shí),最新報(bào)告替學(xué)術(shù)界“沒有系統(tǒng)性的方法來培訓(xùn)人們進(jìn)行同行評(píng)議”而惋惜。
“我們需要確立更多的同行評(píng)議辦法。”Resnik表示,同行評(píng)議是科學(xué)研究最重要的方面之一,但它在職業(yè)道德、客觀性和公平性方面卻沒得到足夠的重視?!?/p>
變革之路
Alam表示,最新研究有助于促進(jìn)同行評(píng)議中所需已久的變革。
她和Resnik都同意該研究的建議,即期刊應(yīng)該明確要求提供共同評(píng)議貢獻(xiàn)人的姓名。
位于馬薩諸塞州、為年輕研究人員發(fā)聲的倡導(dǎo)機(jī)構(gòu)“研究未來”執(zhí)行理事GaryMcDowell表示,提高透明度對(duì)整個(gè)學(xué)術(shù)界都是有益的,比如合理增加供不應(yīng)求的審稿者數(shù)量。
McDowell和Lijek鼓勵(lì)PI們和處于職業(yè)生涯早期的研究人員清楚地討論他們對(duì)共同評(píng)議報(bào)告和署名權(quán)分配的期望。
Resnik對(duì)此表示同意:“我建議PI們?cè)谖唇?jīng)編輯許可,或相關(guān)人員并不清楚將獲得何種回報(bào)的情況下,不要邀請(qǐng)其他人參與評(píng)審論文?!?/p>
Alam則建議,那些渴望撰寫同行評(píng)議報(bào)告的年輕研究人員向他們的PI尋求機(jī)會(huì),并且獲得關(guān)于其努力的反饋。
之后,初級(jí)研究人員應(yīng)在Publons上驗(yàn)證他們的貢獻(xiàn)。Publons是一個(gè)在線數(shù)據(jù)庫(kù),研究人員可通過它,跟蹤并凸顯他們的同行評(píng)議工作以及在編輯方面的貢獻(xiàn)。
這樣,年輕研究人員便可以積累作為同行評(píng)議者的職業(yè)聲望。
Lijek希望,最新研究能為捍衛(wèi)自己權(quán)益的年輕研究人員提供證據(jù)?!斑@可能聽起來很俗氣又天真,但我們希望同行評(píng)議能做得更好?!?/p>
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