時(shí)間:2018-05-15 編輯整理:早檢測網(wǎng) 來源:早檢測網(wǎng)
2018年3月12日,重慶市人社局發(fā)布關(guān)于開展2018年全市特殊人才職稱申報(bào)評定工作的通知,申報(bào)時(shí)間為2018年4月9日—4月13日。
2018年3月12日,重慶市人社局發(fā)布關(guān)于開展2018年全市特殊人才職稱申報(bào)評定工作的通知,申報(bào)時(shí)間為2018年4月9日—4月13日。
哪些人可以申報(bào)?
據(jù)悉,本市各類所有制企事業(yè)單位及社會組織中確有真才實(shí)學(xué)、能力和業(yè)績突出、業(yè)內(nèi)和社會認(rèn)可的人員,各類引進(jìn)高層次人才,援外援藏的專業(yè)技術(shù)人才,機(jī)關(guān)分流到企事業(yè)單位人員,企業(yè)高技能人才,在內(nèi)地就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才,以及持有外國人永久居留證或各地頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員申報(bào)評定職稱適用本辦法。
國家實(shí)行“以考代評”或“考評結(jié)合”、重慶市無評審權(quán)限以及實(shí)行指標(biāo)總量控制的專業(yè)不納入評定范圍。公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的人員和離退休人員以及達(dá)到法定退休年齡的人員(按規(guī)定辦理了延長退休手續(xù)的除外)不適用本辦法。
需要哪些基本條件?
據(jù)悉,申報(bào)2018年全市特殊人才職稱者,需符合以下基本條件:遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,科研、學(xué)術(shù)方面無不良誠信問題;具備履行相應(yīng)崗位職責(zé)的實(shí)際工作能力和專業(yè)知識;國家規(guī)定有職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格準(zhǔn)入要求的須具備相應(yīng)的資格條件;申報(bào)的職稱系列或?qū)I(yè)有基本工作量要求的(如教師課時(shí)量、醫(yī)生門診量等)須符合相應(yīng)要求;身體健康,能履行正常的崗位職責(zé);經(jīng)本專業(yè)2名取得正高級職稱5年以上的專家實(shí)名舉薦(援外援藏人員除外)。
申報(bào)需要什么條件?
1.《重慶市引進(jìn)高層次人才若干優(yōu)惠政策規(guī)定》(渝府發(fā)〔2009〕58號),近5年以來,引進(jìn)認(rèn)定的第一類、第二類和第三類人才可直接申報(bào)正高級職稱,引進(jìn)認(rèn)定的第四類人才可直接申報(bào)副高級職稱。
2.“鴻雁計(jì)劃”引進(jìn)人才,近5年以來,入選A類和B類者可直接申報(bào)正高級職稱,入選C類者可直接申報(bào)副高級職稱。
3.組織選派一年期以上援外援藏專業(yè)技術(shù)人員,學(xué)歷、資歷符合援外援藏的管理規(guī)定,援助期間年度考核為稱職以上,可申報(bào)高一級職稱。
4.企業(yè)高技能人才中的高級技師、技師,任現(xiàn)職以來業(yè)績成果符合工程技術(shù)系列相應(yīng)級別職稱申報(bào)條件的,可分別直接申報(bào)高級工程師、工程師職稱。企業(yè)高技能人才中的高級技師、技師到院校兼職后,任現(xiàn)職以來業(yè)績成果符合教師(研究、實(shí)驗(yàn))系列應(yīng)級別職稱申報(bào)條件的,可分別直接申報(bào)副高級、中級職稱。
5.在內(nèi)地就業(yè)的港澳臺專業(yè)技術(shù)人才,以及持有外國人永久居留證或各地頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員,近5年以來業(yè)績成果符合相應(yīng)系列或?qū)I(yè)正高級或副高級職稱申報(bào)條件的,可直接申報(bào)相應(yīng)級別職稱。
6.其他確有真才實(shí)學(xué)、能力和業(yè)績突出、業(yè)內(nèi)和社會認(rèn)可的人員,近5年以來業(yè)績成果符合相應(yīng)條件(詳見附件《特殊人才申報(bào)職稱業(yè)績成果參照表》)可直接申報(bào)正高級或副高級職稱。
需要提醒的是,申報(bào)人所提供的業(yè)績成果須與申報(bào)專業(yè)或?qū)W科相關(guān),集體成果須提供申報(bào)書、立項(xiàng)書或批復(fù)等能證明申報(bào)人作用的佐證材料。已通過評定使用過的業(yè)績成果,不能再次申報(bào)評定高一級職稱時(shí)重復(fù)使用?!短厥馊瞬派陥?bào)職稱業(yè)績成果參照表》中所列條件僅作為申報(bào)參考條件,申報(bào)人是否達(dá)到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平由評定專業(yè)組或受委托的評委會根據(jù)申報(bào)人提供的材料及考核情況提出具體評定意見,對于達(dá)不到相應(yīng)條件者,可降低等級評定。以上時(shí)間計(jì)算,截止到2018年6月30日。
如何申報(bào)?
1.?本人申報(bào)
申報(bào)人應(yīng)如實(shí)填寫《重慶市特殊人才職稱申報(bào)評定表》、《重慶市特殊人才職稱申報(bào)公示表》,并提供有關(guān)佐證材料(學(xué)歷、學(xué)位證,職稱證,獲獎(jiǎng)、科研、論文、論著、專利,同行專家實(shí)名舉薦意見,經(jīng)濟(jì)社會效益鑒定等材料)的原件和復(fù)印件(原件交推薦單位審驗(yàn),復(fù)印件加蓋推薦單位鮮章上報(bào))。個(gè)人申報(bào)渠道如下:
(1)事業(yè)單位人員向所在單位提出申請,由單位主管部門審核推薦上報(bào);
(2)國有企業(yè)人員向所在企業(yè)提出申請,由企業(yè)主管部門審核推薦上報(bào);
(3)非公單位人員(含自由職業(yè)者、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部)按市人力社保局印發(fā)《關(guān)于做好我市流動人員職稱申報(bào)評審工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(渝人社發(fā)〔2017〕235號)有關(guān)規(guī)定,向所在單位提出申請,由存檔機(jī)構(gòu)或工作單位所在地的區(qū)縣人力社保(職改)部門審核推薦報(bào)送。其中,工作單位、檔案存放均在我市的,需提供一年以上社保參保證明或繳費(fèi)記錄(市內(nèi)外可連續(xù)計(jì)算),向檔案所在地提出申報(bào)申請;工作單位在重慶、檔案存放在異地的,需提供在我市一年以上社保參保證明或繳費(fèi)記錄,向工作單位所在地提出申報(bào)申請;工作單位在異地、檔案存放在我市的,需提供一年以上異地社保參保證明或繳費(fèi)記錄,向檔案所在地提出申請。
2.單位考核推薦公示
特殊人才所在單位應(yīng)就其品德、知識、能力、業(yè)績、水平進(jìn)行客觀評價(jià),考核推薦,并就申報(bào)人提交的申報(bào)材料和有效證件原件進(jìn)行認(rèn)真審核,嚴(yán)格把關(guān),確保材料真實(shí)、準(zhǔn)確、無誤。同時(shí),在本單位公眾場所對擬推薦人員的業(yè)績、成果等證明材料和《重慶市特殊人才職稱申報(bào)申報(bào)公示表》進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示,經(jīng)公示無異議的人員,由所在單位負(fù)責(zé)人簽字蓋章后方可推薦上報(bào)。
3.主管部門審核報(bào)送
各區(qū)縣職改辦、市級主管部門人事部門、大型企事業(yè)單位人力資源部門重點(diǎn)核實(shí)各單位報(bào)送的申報(bào)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全,將申報(bào)人員基本信息在部門網(wǎng)上集中公示3個(gè)工作日。經(jīng)審查和公示無異議后,在《重慶市特殊人才職稱評定申報(bào)表》上簽署推薦意見,報(bào)送市職改辦審核。
申報(bào)需要哪些材料?
據(jù)悉,申報(bào)特殊人才職稱需要以下材料:
1.《重慶市特殊人才職稱評定申報(bào)表》(一式2份);
2.《重慶市特殊人職稱申報(bào)推薦表》(需推薦者提交)及舉薦人職稱證書復(fù)印件;
3.學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、業(yè)務(wù)工作總結(jié)、單位考核材料各1份(原件交推薦單位審驗(yàn),復(fù)印件加蓋推薦單位鮮章上報(bào));
4.反映本人專業(yè)技術(shù)水平的獲獎(jiǎng)、科研、論文、論著、專利(原件交推薦單位審驗(yàn),復(fù)印件加蓋推薦單位鮮章上報(bào))或經(jīng)市、區(qū)縣行業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可的經(jīng)濟(jì)、社會效益等材料各1份;
5.《重慶市特殊人才職稱申報(bào)公示表》(A3紙打印一式6份)。
以上所有申報(bào)材料須用檔案袋封裝,并于封面上粘貼《重慶市特殊人才職稱申報(bào)材料清單》。
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