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首頁(yè)學(xué)術(shù)新聞職稱制度大改革:降低人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

職稱制度大改革:降低人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

時(shí)間:2018-05-11 編輯整理:早檢測(cè)網(wǎng) 來(lái)源:早檢測(cè)網(wǎng)

中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院公辦廳近日印發(fā)了《關(guān)于深化制度改革的意見(jiàn)》,要求克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文的傾向,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。


中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院公辦廳近日印發(fā)了《關(guān)于深化制度改革的意見(jiàn)》,要求克服唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文的傾向,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門(mén)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

一、堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,以德為?/span>

實(shí)行學(xué)術(shù)造假“一票否決制”,通過(guò)違紀(jì)違規(guī)行為取得的職稱一律予以撤銷。

二、合理設(shè)置論文和科研成果條件

對(duì)實(shí)踐性、操作性強(qiáng),研究屬性不明顯的職稱系列,可不作論文要求;探索以其他成果形式替代論文要求;推行代表作制度。重點(diǎn)考察成果質(zhì)量,淡化論文數(shù)量要求。


三、對(duì)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求

確實(shí)需要評(píng)價(jià)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平的,由用人單位或評(píng)審機(jī)構(gòu)自主確定評(píng)審條件。

四、突出評(píng)價(jià)業(yè)績(jī)水平和實(shí)際貢獻(xiàn)

增加技術(shù)創(chuàng)新、專利、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定等評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重,注重考察經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。作出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才,可直接申報(bào)高級(jí)職稱。對(duì)引進(jìn)的海外高層次人才和急需緊缺人才,放寬資歷。年限等條件限制,建立職稱評(píng)審綠色通道。

五、向基層一線傾斜

對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才,不作職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求,淡化或不作論文要求;對(duì)長(zhǎng)期在一線工作的專業(yè)技術(shù)人才,適當(dāng)放寬學(xué)歷和任職年限要求。

通過(guò)這次改革,職稱評(píng)審將重點(diǎn)考察專業(yè)技術(shù)人才的職業(yè)道德,突出對(duì)創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià),合理設(shè)置職稱評(píng)審中的論文和科研成果條件,對(duì)職稱外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求。進(jìn)一步打破了戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等制約,暢通非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)渠道。


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